Sektör yöneticilerine SGK semineri verildi

Sosyal Güvenlik Yasası'nın yürürlüğe girmesiyle ilgili sektöre hitap eden firmalara danışmanlık hizmeti verildi. Ergmer Danışmanlık tarafından 'Sosyal Güvenlik Reformu ve İstihdam Paketi' konusunun ele alındığı 300 kişinin katıldığı bir toplantı düzenlendi.
Ambassadore Otel'de düzenlenen toplantıda İş Hukuk Danışmanı Ahmet Akbulutgiller tarafından Sosyal Güvenlik Yasası ile ilgili konular ele alındı. Sunumda sigortalı olma durumu ve gereklilikleri, işveren, alt işveren, iş kazası, meslek hastalığı, genel sağlık sigortası, sigorta primleri, bordro, kayıtların ibrazı ve geçersiz sayılması, idari para cezaları, istihdam paketi ve işverene yükümlülükleri konularına değinildi. Ankara, Zaman

Ev hanımları, prim yatırıp emekli olabilecek

Gelecek hafta yasalaşması beklenen Sosyal Güvenlik Reformu, ev hanımlarına emeklilik hakkı getiriyor. Yeni yasaya göre ev hanımları, isteğe bağlı sigortalı olarak Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) prim ödeyebilecek.
Yeterli primin yatırılmasının ardından emekli olabilecekler. Ev hanımlarının sigortalı olabilmesine imkan veren düzenleme, isteğe bağlı sigortalılık şartlarında değişiklikle sağlandı. Halen geçerli olan düzenlemeye göre isteğe bağlı sigortalı olabilmek için en az 3 yıl fiilen çalışmanın karşılığı olan 1080 gün prim ödenmiş olması gerekiyor. Bu nedenle ev hanımları sigortalı olamıyor. Yeni düzenleme ise bu şartı kaldırıyor. Böylece ev hanımları başta olmak üzere isteyen herkes isteğe bağlı sigortaya prim yatırabilecek. Bu düzenleme en çok, primini yatırarak sigortalı olmak isteyen ev hanımlarının işine yarayacak.

SSK'nın isteğe bağlı sigortalılarına müjde

Birçok isteğe bağlı SSK sigortalısının mağdur olduğu bir uygulamadan dönüldü ve sistemden çıkarılmış olan isteğe bağlı sigortalılar için 15.03.2005 günü 12-142 Ek Sayılı Genelge SSK tarafından yayınlandı.

İçeriği paylaş